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聚焦|中国女足选帅即将进入面试阶段,应聘者多为本土教练

随着澳大利亚籍教练米利西奇离任,中国女足帅位再度虚位以待。为尽快推动中国女足启动选帅工作并完善新周期,特别是做好明年世界杯备战工作,中国足协于10月23日正式发布《关于公开选聘国家女子足球队主教练的通知》,选聘报名于10月28日截止。北京青年报记者11月1日获悉,本次主帅选聘吸引了相当数量的国内教练报名,还包含个别外籍教练。中国足协技术部门计划于11月2日对初审合格的候选教练集中开展面试,以便加速新帅遴选进程。 王军 此番公开选聘获得了业内广泛关注,表明中国女足帅位热度不减。此前,外界将多名本土教练的名字与此次女足选帅工作联系在一起。其中,今年秋天曾率领中国U20女足征战波兰U20女足世界杯的王军、曾执教武汉车谷江大女足取得联赛佳绩的常卫巍,均被外界视作热门候选人。此外,中国香港女教练陈婉婷也曾被传有望参选,但截至目前,并无其提交报名材料参与本次竞聘的迹象。 根据中国足协10月23日发布的官方选聘通知,新任中国女足主帅肩负明确、繁重的新周期任务目标,核心内容包括持续提升国家队竞技水平与世界排名、全力完成2027年女足世界杯、2028年洛杉矶奥运会备战参赛任务,同时承担挖掘青年人才、完善女足大国家队体系建设的职责。 从现实竞技环境与队伍现状来看,新任女足主帅的执教工作难度客观存在。当前世界女足格局竞争加剧,亚洲日韩队伍持续稳定迭代、整体实力稳步提升,而中国女足近年大赛表现起伏较大,阵容新老交替尚未完全完成,年轻队员大赛经验欠缺、主力阵容状态波动明显。在必须冲击世界杯、奥运会及争取好成绩的硬性目标下,新帅需要在短时间内完成阵容梳理、战术重塑、队伍士气提振,工作开展极具挑战。 常卫魏 时间紧迫是本次选帅的另一重压力。按照赛程,11月底至12月初的永川国际女足邀请赛即将开打,中国女足需要完整的备战周期、稳定的教练团队统筹集训与比赛。留给新帅熟悉队伍、搭建战术体系、磨合阵容的窗口期极短。正因为赛事紧迫,中国足协在10月28日报名截止后,仅间隔数日便迅速启动候选人面试流程,全力压缩选帅周期,保障队伍备战无缝衔接。 综合来看,本次选聘工作还是非常具有吸引力的,既有多名本土教练报名,也有个别执教战绩突出或在女足领域执教经历丰富的外教获得推荐。但繁重的赛事任务、激烈的外部竞争、队伍迭代压力以及极短的备战周期,让新任女足主帅上任即承受巨大压力,开启高强度攻坚模式。 文/北京青年报记者 肖赧 编辑/张颖川 特别

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